成長
採用がうまくいっている今こそ、改善のチャンス
業績の良いときほど安心していてはいけません。 業績の良いときほどいつもはできないような部門の改善、改革する 絶好のチャンスです。 業績の悪い時は基本的に何もできませんからね。 僕が採用コンサルをしていてよく見かけるのが […]
新しい挑戦が不快なのは当然。それでも進め
ほとんどの人にとって新しい取り組みは初めての事なので 本を読んだ時点では簡単そうに見えても 実際やってみると分からない事がたくさん出てきます。 このやり方は本当に合ってるのか、とかいろんな疑問が出てきてもおかしくありませ […]
成長しない人の共通点「即座にBUT」
立場上人にアドバイスをする機会が多いです。 アドバイスをすると人は2つのパターンに分かれます。 そのうち1つのパターンの人はいくらアドバイスしても効果がありません。 その原因はセルフイメージや自己評価の低さです。 その成 […]
数値目標に意味を見出せなかった僕が変わった瞬間
「目標設定苦手なんですよね…」 ぶっちゃけた話僕は数値目標というものに夢中になれませんでした。 そりゃ、立てるは立てるけどそれに対して本気になることがとても苦手でした。 売上や利益に対してどうもその意味性を感じることがで […]
成長に必要な3つの要素
先日知り合いの社長から面白い話を聞きました。 新人の配属について協議していて一つ発見したそうです。 「人数の少ない部門の方がベター」 というのも 人数の少ない部門は準備ができてなくてもガンガン仕事を任されます。 簡単に言 […]
成功する人は「増やす」より「減らす」
ここ最近「やること」が多すぎて 頭がパンクしている感じが していました。 これは恐らく 現代人特有の症状です。 技術が発展して同じことを 昔より速く効率的にできるように なりました。 でも、生活はシンプルになったか？ 逆 […]
お金から自由になる唯一の方法
今日はお金について思うことをシェアします。 結局、僕らがお金を稼ぐ理由は「比較」の問題じゃないでしょうか。 ・誰より稼いでいる・誰より金持ちだ そんな理由です。 ネットでは 年収いくらとかそんなアピールがたくさんあります […]
年商1億円を超えられない社長と、10億円を超える社長の決定的な違い
僕は10年間マーケティングの仕事をしてきていろんなステージの社長さんを見てきました。 ・年商1000万円で苦しんでいる社長・年商1億円の壁にぶつかっている社長・年商3億、5億、10億と伸ばしている社長 その中で稼いでいる […]
現在地が最悪でも、目的地は変わらない
パラダイスみたいな理想の地に行くことを思い浮かべてみましょう。 ハワイでもいい。沖縄でもいい。 とっても綺麗なビーチゆったりと流れる時間都会と田舎のいいとこ取りしたような場所 そんな所に行くことをあなたは決めた。 「そう […]
成功する人が必ずやっている「事実ベースで考える」習慣
僕がマーケティングの仕事を10年続けてこられた理由は一つしかない。 「事実をもとに判断する」 ということを繰り返したからに他ならない。 多くの人は自分で考えているつもりで実は考えていない。 噂や心象をベースに考えていて事 […]