2025年10月
失敗を乗り越えた男のMVP。挽回のチャンスを与える勇気
＿＿＿＿＿＿＿＿ 野球界で生きていく力を持っている人がその世界で生きられないような世界を作っちゃいけないと思う。 社会的な制裁も受けて本人もかなり反省していることですしやはり挽回するチャンスを与えてやるべきだと思います […]
偏差値30の僕が学んだ「地頭」の鍛え方
社会に出てから学力って思っているよりも役には立たない。 正直に言おう。 僕の高校時代の偏差値は30だった（笑） 学校の勉強はまったくできなかった。 テストの点数も最悪。 でも、今10年間マーケティングの仕事をして クライ […]
成功する社長が必ずやっている「Just ASK」の法則
Just ASK 聞いてみろ。求めてみろ。 時に、僕らは 他人への遠慮であったり恥ずかしい気持ちであったり低いセルフイメージから 自分の求めていることを素直に表現しないことが多い。 しかし、いくら頭の中で妄想したところで […]
高市首相が語った「黄金時代」。採用で作るべき関係性とは
2025年10月28日高市早苗首相とトランプ米大統領との初めての日米首脳会談が行われました。 会談の冒頭高市首相はこう語りました。 「日米同盟の新たな黄金時代を共に作り上げたい」 この言葉を聞いてハッとしました。 「共に […]
失敗を恐れない組織が、最も早く成長する理由
成長するために必要なのは何だと思いますか？ つまるところ、フォーカスしてその分野で早く失敗することたくさん失敗すること これが学習への最短距離と言われています。 ほとんどの人は失敗することを恐れます。 でも、よく考えてみ […]
間違い電話が人生を変えた日。偶然を引き寄せる行動の法則
この前、実家に帰った時のこと。 部屋を片付けようと思って本棚を漁っていたら 独立当初のFAXDMリストがズラリと出てきました。 そのリストが保管されている箱の中に僕がクライアント用に書いた人生初のFAXDMレターが！！ […]
宇宙兄弟が教える「1.1の法則」。採用で見落としている成長の本質
「今の2倍、頑張って!」 そう言われてあなたは頑張れますか？ 多くの人は「そんなの無理!」と思うはずです。 組織開発ファシリテーターの長尾彰氏が著書『宇宙兄弟「心理的柔軟性」リーダーシップでチームが変わる!』で語る 「1 […]
佐々木麟太郎が見ていた未来。採用で伝えるべき「憧れ」の力
2025年10月24日プロ野球ドラフト会議で スタンフォード大の佐々木麟太郎内野手がソフトバンクに1位指名されました。 翌朝の「羽鳥慎一モーニングショー」で羽鳥アナが、ある映像を振り返りました。 昨年3月、渡米前の佐々木 […]
サイバーエージェントが面接で見ているもの。求人票に書くべき本質とは
サイバーエージェント(CA)という会社をご存知でしょうか? 「ABEMA」や国内トップシェアのインターネット広告事業を手がける人気メガベンチャー企業です。 「21世紀を代表する会社を創る」 そんな力強いビジョンを掲げ常に […]
高市新総裁「働いて働いて働く」発言の裏側。本当に必要な働き方とは…
2025年10月4日自民党の新総裁に選出された高市早苗氏。 両院議員総会でのあいさつでこう語りました。 「全員に馬車馬のように働いてもらう。私自身もワークライフバランスという言葉を捨てる。働いて、働いて、働いて、働いて、 […]